PG电子（简称PG电子集团），，，，，，，，建设于2013年9月，，，，，，，，经泸县人民政府批准组建的县属国有企业，，，，，，，，公司注册资源金3亿元，，，，，，，，主体信用评级AA级。。。。。。。。PG电子集团公司谋划规模涵盖资产谋划、房地产开发及基础设施建设、衡宇及基础设施修建、文化旅游治理与投资、保安效劳、汽车租赁、劳务派遣、驾考训练、公墓治理谋划、商品混凝土生产销售、粮油收购及供应、自来水谋划及治理、教育及课后效劳、养老效劳、大数据、物资供应等工业。。。。。。。。泸县顺通水务有限公司为PG电子全资子公司。。。。。。。。

为知足公司生长及事情岗位需要，，，，，，，，优化供水步队结构，，，，，，，，增强公司专业人才及手艺实力，，，，，，，，提高供水效劳包管水平，，，，，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位

泸县顺通水务有限公司劳务派遣运行维护职员4名，，，，，，，，主要认真：供水管道及装备设施的维修抢修；；；；；；；；对制水修建物、机电装备、工具等装备保养及维修维护；；；；；；；；公司抽水制水、抄表等事情。。。。。。。。

二、招聘要求

详见附件《PG电子下属子公司招聘岗位要求表》（附件1）

（一）应聘者基本条件

1.年岁45周岁以下；；；；；；；；

2.遵纪遵法，，，，，，，，无刑事处分等不良纪录；；；；；；；；

3.品行规则，，，，，，，，责任心强，，，，，，，，具备优异的团队协作精神；；；；；；；；

4.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体条件。。。。。。。。

（二）凡有下列情形之一的职员不得应聘

1.受过种种刑事处分的；；；；；；；；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；；；；；；；；

3.尚未扫除党纪、政纪处分的；；；；；；；；

4.现役武士；；；；；；；；

5.凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的意见》划定，，，，，，，，由人民法院通过司法程序认定的失约被执行人。。。。。。。。

三、招聘程序

招聘事情按报名、初审、资格复审、面试、体检、政审、任命等程序举行。。。。。。。。

（一）报名

1.报名时间：2022年9月30日至2022年10月12日。。。。。。。。

2.报名方法及要求

（1）请应聘者下载并如实填报《PG电子应聘报名表》(附件2)、《简历统计表》（附件3）。。。。。。。。

（2）应聘者需提供

①《PG电子应聘报名表》、《简历统计表》（划分以word、excel表格文档形式提供）、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职(执)业资格证书、专业手艺职务任职资格证书、事情业绩质料或获奖证书等相关资料提供扫描件。。。。。。。。

②自己2寸证件照(巨细在30K以内)、近期彩色全身生涯照各一张。。。。。。。。限JPEG、PNG或JPG名堂。。。。。。。。

（3）以上资料电子文档请发至: HXZP2805105@163.com电子邮件,电子邮件问题统一凭证“姓名-应聘岗位-专业-学历”名堂编写。。。。。。。。

（二）初审

公司凭证招聘基本条件及岗位要求举行简历筛选。。。。。。。，，，，，，，对切合岗位要求的职员以电话或短信方法通知应聘职员加入资格复审，，，，，，，，对未通过资格初审职员，，，，，，，，不再另行通知。。。。。。。。

（三）资格复审

面试前将对拟进入面试职员的相关证实质料举行现场资格复审，，，，，，，，资格复审缺乏格者，，，，，，，，作废面试资格。。。。。。。。

（四）面试

面试由PG电子组织实验，，，，，，，，详细时间、形式另行通知。。。。。。。。

（五）体检

电话方法通知拟聘用人选举行康健体检，，，，，，，，体检标准参照公务员任命体检通用标准执行，，，，，，，，体检效果缺乏格者作废候选人资格。。。。。。。。未凭证划准时间举行体检的职员，，，，，，，，视为自动放弃应聘。。。。。。。。

（六）政审

按划定要求对拟聘用人选举行政审。。。。。。。。

（七）任命

通过电话方法通知拟任命职员，，，，，，，，应聘职员应在划准时间内到集团公司人力资源部治理相关手续。。。。。。。。如应聘职员未能准时报到，，，，，，，，作废其任命资格。。。。。。。。

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

年度薪酬（基本薪酬+绩效薪酬）约6万元，，，，，，，，试用期2个月，，，，，，，，试用期人为为劳动条约中约定人为的80%，，，，，，，，试用时代购置五险，，，，，，，，正式任命后，，，，，，，，与劳务派遣公司签署劳动条约。。。。。。。。

（二）福利待遇

事情满一年后享带薪年假，，，，，，，，正式任命后，，，，，，，，与劳务派遣公司签署劳动条约，，，，，，，，凭证公司审核步伐及要求，，，，，，，，一连事情满两年后体现优异者可视情形转正，，，，，，，，详细凭证公司有关制度执行。。。。。。。。

五、其他事宜

（一）应聘者对小我私家填报信息的真实性、完整性认真，，，，，，，，如一经查实与事实不符，，，，，，，，公司有权作废其任命资格。。。。。。。。

（二）咨询电话：张女士0830-2805105、18982711562(咨询时间：法定事情日上午8:30-12:00，，，，，，，，下昼14:30-18:00)。。。。。。。。

（三）咨询所在：PG电子三楼人力资源部。。。。。。。。

附件：1.《PG电子下属子公司招聘岗位要求表》附件1：PG电子下属子公司招聘岗位要求表.xlsx

38520a6f3181a9c716f8d77451b2acd9.xlsx (13.34 KB)

2.《PG电子应聘报名表》附件2：PG电子应聘报名表.doc

46337d07d3a68d971875974114e1b3b0.doc (65.50 KB)

3.《简历统计表》附件3：《简历统计表》.xlsx

ba2699e98ed75a716b6b527e30f8e7c5.xlsx (9.91 KB)

PG电子

                                  2022年9月30日